2023年1月11日，历经三年疫ζ　情后，北大维信公【司以“合力致胜，破浪前行”为主题的2022年度总结表彰会回归线下举行。

绿叶制药集团○总裁杨荣兵先生、成都绿叶维信生物医药有限公司董事长龚德泉先生通过视频形式向表彰会发来祝词。北大维信董事段震文先生、博安生物临床研究部高级副总裁郭树仁先生现场出席了表彰活动。

杨荣兵先生在致辞中对北大维信过去一年取得的新的历史▆性突破表示由衷的祝贺，肯定了公司全体员工在疫情等困难下的坚守和付出。杨总回顾了北大维信血脂康加入绿叶制药集ω　团以来的发展历程，表示绿叶制药集团将全力支持北大维信在新的一年取得新的突破。最后，杨总代表绿叶制药集团向公司全体员工及家人致以兔年祝福。

▲绿叶制药集团总裁杨荣兵先生

龚德泉先生在致辞中对北大维信在过去一年取得的业绩表示由衷的敬佩，同时也向北大维信全体员工送上新年祝福。

▲成都绿叶维信董事长龚德泉先生

总结与展望

总经理杜保民对公司2022年的各项工作进行了回顾和总结。2022年，面对疫情和市场的双重考验，在公司全体员工的努力下，公司疫情防控井然有序，生产质量再创新高，管理水平持续提升，企业文化渐入人心。北大维信人凝心聚力，敢挑重担，用智慧、奋斗和汗水，圆满达成2022年的工作目标，为公司的发展历程书写下浓墨重彩的一笔。

▲北大维信总经理杜保民

会上，杜总对在2022年北大维信人表现出的空前的团结和战斗力给予了充分的肯定和鼓励，也对获得集团和公司年度表彰的个人和团队表示祝贺，希望公司全体员工以他们为楷模，在他们的影响和带★领下，聚力担当，突破创新，继续开创北大维信公司各项工作的新局面。面对的新目标，杜总也向全体员工提出了新的要求：即坚持客户导向，提升盈利能力；坚定围绕公司发展战略，深刻转型布局；践行企业文化，实现使命必达；真情关爱员工，成就员工，与企业共同成长。

杜总回顾了北大维信成↑立二十八年来的奋斗发展历程。经过二十八年的坚守，公司正向第三个十年战略目标努力冲刺。2023年，面对新挑战，北大维信要持续向行业领先者和先进经验学习，向集团内兄弟企业学习，努力提高ζ公司创新和开拓能力，加快提升企业综合管理水平和经营效率，进一步提高行政职能与业务的契合度，团结协作，有决必定，有行必果。杜总希望充分利用迎接公司成立三十年的契机，认真总结企业发展历史，充分展现北大维信人的精神脊梁，传承优秀的企业文化，更加自信的迎接下一个十年的新挑战。

表彰与分享

会上，公司对2022年度工作中表现突出的8个优秀团々队、63名优秀个人进行了表彰。他们分别在业绩贡献、爱岗敬业、互助合作、正直诚信、追求卓越、高效运营和管理、以及重大项目等工作中表现突出，为公司达成年度业绩和和践行企业文化做出了表率。在他们的影响和带动下，北大维信人将继续合力制胜，破浪前行，续写辉煌！会上也对在公司坚守←岗位，辛勤耕耘的5年、10年、15年、20年、25年荣誉员工进行了表彰。

会议由生产总监裴欢女士主持，公司近300员工现场参加了表彰活动。

个人奖  

突出贡献奖（10名）

爱岗敬业奖（10名）

合作之星奖（10名）

诚信之星奖（1名）

创新之星奖（10名）

杰出骨干奖（10名）

高效运营奖◥（9名）

管理之星奖（3名）

 

团队奖  

 精英团队奖

特别奖

先进有话说：个人访谈

先进有话说：团队项目分享

合力致胜，破浪前行

2023，让我们以2022的优秀业绩ㄨ为起点，坚定的秉持专业技术服务于人类健康的】企业使命，坚守公司核心价值观，勤奋进取，开拓创新，与绿叶制药集团全球员工一起，为实现集团和公司的宏大远景不懈努力。